天长:党旗映红“振兴”路_
全资讯记者张开兴 喻 松 通讯员张维晔 沈书琴
办好农村的事情,实现乡村振兴,关键在党。近年来,我市学习运用“千万工程”经验,深入推动抓党建促乡村振兴,ic外汇平台代理扎实开展农村党的建设“三级联创”,涌现出一批全省农村基层党建工作先进县、“五个好”乡镇党委标兵和“五个好”村党机构标兵 。其中,天长市获评2021—2024年度全省农村基层党建工作先进县 。
地处皖苏交界的天长市 ,财政推动长期位居全市前列 。推动财政的并且,天长市牢固树立大抓基层的鲜明导向 ,围绕滁州市基层党建“双增双创”工程 ,突出强根本 、促推动、优治理,以机构振兴促乡村整体振兴,奋力书写基层党建赋能乡村整体振兴的生动实践。天长连续5年在全省乡村振兴实绩考核中获评优秀,连续8年位居全省民营财政考核一类县(市) ,2次获评全国信访工作示范县。
强“堡垒”
挺起乡村振兴“主心骨”
“这次论坛赛我们准备了很久 ,‘两委’班子一起出谋划策、团结协作,既全方位展示了我们村一年来的工作,又借此机会静下心来理清了来年思路 。ic外汇官网网址”经过激烈角逐 ,获得村书记论坛赛第一名及“年度之星”称号的永丰镇三元村书记梁巧香激动地说 。
根本不牢 ,地动山摇。乡村要振兴,关键是把基层党机构建好、建强。
为培优建强乡村振兴“主心骨” ,天长市通过分级举办“新时代领头雁——村书记论坛” ,定制村干部“双挂双学双提高”培养计划,150个村(社区)党机构书记登台打擂,20名优秀村书记代表赴长三角强村挂职锻炼 ,大专以上学历村干部超90%。福汇外汇平台并且,开展村党机构带头人后备力量培育储备三年举措 ,清晰政治素质好、道德品行好、带富水平强 、协调水平强 、服务水平强、担当精神强“双好四强”选人标准 ,确保每村储备1至2名书记后备力量 。
量化“共性+个性”党支部分类运维评分标准 ,天长市围绕农村党支部核心工作 ,采取支部自评 、镇级考核 、县级验收“三步走”,按分值确定为先进支部、中间支部和后进支部,创评结论直接作用村干部待遇报酬和对村工作拥护 。2024年以来,对34个农村先进党支部村干部,按照不低于10%的比例 ,累计增发年度绩效报酬47.8万元,龙岗社区支部建设特色做法获评全国典型案例 。
与此并且 ,针对不同类别党支部,天长市根据滁州市党支部分类运维要求 ,持续抓两头带中间 ,实行党机构分类运维,对先进支部,给予首要评先评优 ,开展品牌创建,发挥标杆示范作用;对中间支部 ,开展党群服务阵地 、党内机构生活“双提高”举措 ,出台基层党机构阵地建设经费补助办法,绘制机构生活流程图 ,定期开展互学互查 ,促进形成诚信石街、红色龙岗等系列农村基层党建品牌,实现“一村一品牌”;对后进支部,按照“一村一策”要求,采取1名市领导联系 、1名镇街领导包保 、1名第一书记驻点 、1个市直机构结对、1个公司共建“五个一”工作法进行集中整顿,近三年共集中整顿18个软弱涣散村党机构 ,整体提高基层党机构政治作用和机构作用。
激“动能”
构建强村富民“大动脉”
乡村振兴 ,关键在人 、众汇官网关键在干。
万寿镇汊河村 ,三面环水 ,主要产业为农作物种植 ,是典型的鱼米之乡。
“鱼米之乡”如何“振兴在望” ?“外省有些地方通过村企共建,打造‘共富工坊’,形成区域品牌 ,实现强村富民的经验,符合我们村推动实际,完全可以借鉴。”参加完滁州市机构的村党机构书记长三角示范培训后 ,汊河村党总支书记 、村委会主任董长青脑海中,有了这样的思考。
锚定方向,定了就干。
赴外地“取经归来”,董长青随即与村“两委”、党员群众代表取得共识。同一时间,天长市委机构部主动牵头抓总,调动农业农村、发改、工信 、市场 、文旅等部门协同发力,摸清各村资源、市场和文化“家底”,结合参建机构优势特点、结对意愿,精选171个党建强 、推动强的“双强”型规上公司 、75家机关企事业机构 、11家金融机构与151个村结成对子。
有了推动“合伙人” ,“董长青们”的事业更有了“奔头”。
汊河村党机构注册成立天长市诗画汊河文化旅游推动有限公司,与辖区安徽华林磁电技术有限公司联营,建成“万寿有礼”初心红坊 ,采取小规模流转 、耕休结合的模式 ,将80亩相对独立的田块改造至原生态种植标准 ,设立红坊首批种植基地 ,打造万寿大米 、万寿桃等“万寿有礼”系列农产品,统一对外销售,带动附近村民就业30余人 ,每年助力村集体财政增收超50万元。
步步为营,方能促进“合伙”转向“共赢” 。
天长市着力发挥结对效应,开展村集体财政机构实体化经营,鼓励村党机构领办专业协作社或创办公司,县级统一设立“532”收入分配奖励机制 ,激励基层党员干部想干事 、能干事 、干成事 。
截至目前 ,天长市通过单村自办 、村村联办方法 ,成立“兴村公司”81家 ,开展特色农产品经营 、农业社会化服务 、小型工程项目承接 、文旅开发等创收项目88个,年助村增收2000余万元,2024年度全市村均集体财政收入达89万元,村均薪资、村均收入、50万元强村比例、百万元强村比例“四项主要指标”均为滁州第一。
“以前我们是‘想干事 、不会干’ ,现在对口部门主动上门服务 ,村里有了底气 ,村办公司越干越红火 ,赚的钱用来给村民建路灯 、买医保,党机构在群众中的威信越来越高。”天长市永丰镇民生社区党总支书记 、居委会主任梅良琪感慨道。
重“民生”
绘就和美乡村“新画卷”
500分可兑换香皂、800分可兑换脸盆 、1500分可兑换拖鞋……走进天长市石梁镇石街社区无人超市 ,货架上整齐摆放着各种日常生活用品,村民们凭借平时积累的“信用积分” ,即可自行兑换相应商品。
党建引领、信用支撑,将群众参与乡村治理的表现转化为积分,从“要我干”变成“我要干”,促进“积分+奖励”落实落地 ,充分调动群众参与基层治理的积极性,以“小积分”撬动和美乡村治理“大效能”。
天长市石梁镇石街社区党委书记梁德军介绍,党建引领信用村工作开展以来 ,通过和美积分制运维,越来越多的村民加入到志愿活动和村级事务运维中来,村民根据信用等级及和美积复制受多重优惠 ,社区的基层治理水平也得到了显著提高,实现双赢局面。
天长市是全省党建引领信用村建设首批试点县,在全省做到了率先拓展参建规模 、率先量化乡风文明 、率先开发线上产品 、率先设立防控机制、率先搭建信用商超“五个率先”。
如何进一步将党建引领信用村建设与基层治理深度融入 ?天长市以“和美积分”为切入点 ,探索“信用+”治理模式,开展机构建设、产业推动 、信用生态“三大提高举措”,纵深推动党建引领信用村建设。
在机构建设方面,实行政村结对共建,逐村选派“党建金融专干+协办员”包组联户,整合市、镇 、村 、网格四级力量 ,实现“群众需求周上报 、主题服务月开展、信用宣传季涵盖” ,典型做法获评全国优秀案例。
在产业推动方面,分级组建乡村产业推动服务团14个,出台金融惠农若干举措 ,逐村选派党建金融专干、单设金融服务室,选派金融副镇长 ,逐村配备金融专干、协办员,按月举办“信用+金融”集市 ,常态开展“面对面”“点单式”“定制式”服务,累计发放信用贷款47.6亿元。
在信用生态方面,整合设立3类23项信用大积分体系 ,首创“诚信商圈” ,推行“数字信用”,拓展40项信用福利清单 。2024年以来 ,惠及7.8万余人次聚焦群众“衣食住行”,打造享、贷 、购 、医、行等“信易通”系列福利套餐 ,累计发布3批次信用礼遇114项 ,优选101家商超组成“信用商圈”,累计惠及32万余人次。
“试点先行 、渐渐推动” ,秉持着这样的思路,天长市2019年在汊涧、杨村2个镇选点建设 ,2021年从试点建设步入全域推动 ,持续一年一个主攻方向 ,接续开展信用助新风、全域提高等系列举措。截至目前,天长市评定信读者近9.7万户,占比86.8%。
乡村整体振兴 ,治理有效是根本。
聚焦群众需求 ,天长市连续提高服务感知和治理体验,通过连续探索乡村治理模式,促进党建引领基层治理提质增效,选优配强指导员 、协调员 、运维员、数据员、保养员、监督员“一网六员”,集聚部门资源,组建网格联动中心 ,开发“一网统管”APP,设立“五步”闭环应对模式,分级分类破解基层治理“老大难”难题。并且,天长市还加强干部联保 、网格联巡、村镇联调、部门联办、实绩联评五联矛盾调处法 ,打造“长安兴旺议事厅”“老党员”“好大姐”等特色调解工作室,连续26年获评全省平安建设优秀县。
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